Over de rol

Wij willen zonne-energie voor iedereen toegankelijk maken en hebben daar een goede content marketeer voor nodig. Als content marketeer ben je vanaf dag één al onmisbaar. Door vele ontwikkelingen in ons bedrijf en de markt , liggen de projecten al voor jou klaar. Van het schrijven van overtuigende productpagina’s tot het bedenken van campagnes of uitwerken van volledige blogs. Alles komt voorbij!

De functie

Als Regio Marketeer richt jij je op de Nederlandse en Belgische markt (zowel B2C als B2B). Je werkt vanuit ons kantoor in Groningen of Amsterdam, waar we ons elke dag met toewijding inzetten om deze markten optimaal te bedienen. Als Regio Marketeer ben jij de persoon die onze naamsbekendheid vergroot en (potentiële) klanten te voorzien van de juiste informatie. In deze rol ben je zelfstandig en krijg je de creatieve ruimte om waardevolle en relevante content te creëren die de doelgroep inspireert, informeert en activeert. Daarnaast ga je met het internationale marketing team, maar ook met het lokale operationele team nauw samenwerken om bijvoorbeeld campagnes op te zetten, meewerken aan het uitrollen van strategieën en content te creëren.

Jouw team

Jij gaat als Regio Marketeer aan het werk bij het internationale Marketing team, bestaande uit verschillende specialisaties en markten. Het team werkt grotendeels vanuit ons kantoor in Amsterdam (het team dat zich bezighoudt met de internationale markt). De andere Regio Marketeers werken vanuit de landen van de markt die zij bedienen om zo dicht bij de dagelijkse operatie te zitten. Daarnaast overleg je ook veel met de Developers, Sales adviseurs en andere afdelingen over de invulling van de content. Het belangrijkste doel: het vergroten van onze naamsbekendheid, autoriteitspositie en het creëren van merkvoorkeur.

Jouw impact

• Het schrijven van artikelen en webteksten

• Het verbeteren en onderhouden van de website via WordPress

• Maken en beheren van email marketing richting klanten

• Beheer van relaties met partners, bijvoorbeeld lead leveranciers en externe marketeers

• Identificeren en evalueren van potentiële nieuwe leadpartners voor toekomstige samenwerking

• Vertalen van websites en andere content

• Maken van content voor social media

• Invullen en bijhouden van de contentplanning

• Ontwikkelen van content voor de lead campagnes en klantreis in de particuliere en zakelijke markt

• Operationeel meedenken en ondersteuning voor alle branded content

• Een nauwe samenwerking met onze Development team voor verbeteren/optimaliseren van onze website en app

• Alles leren over (content)marketing bij een dynamische en groeiende internationale duurzame organisatie

• Creëren en realiseren van toffe Employer Branding campagnes

Jouw profiel

• Minimaal afgeronde HBO opleiding op het gebied van Marketing of vergelijkbaar;

• Aangevuld met 2 jaar relevante werkervaring in de richting van marketing of communicatie (eventueel vanuit relevante stages);

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse in woord als schrift. Veel overleggen zullen Engelstalig zijn door ons internationaal Marketing Team;

• Je hebt ervaring met het maken en beheren van email marketing;

• Je hebt ervaring met marketingtools zoals; WordPress, Figma of Adobe, Meta, Mailblue, Mailchimp of Klaviyo;

• Jij snapt de mentaliteit van een scale-up en wil graag een bijdrage leveren aan onze groei; 

• Zelfstandigheid zit in jouw DNA; je vindt het leuk om de verantwoordelijkheid te pakken in de projecten. 

• Je hebt kennis van de verschillende soorten marketing kanalen en snapt welk kanaal wanneer het beste ingezet kan worden;

• Je bent creatief met woorden en schrijven gaat jou met gemak af en je kunt je verdiepen in complexe onderwerpen en hierover begrijpelijke artikelen schrijven;

• Je bent leergierig en vindt het leuk om de handen uit de mouwen te steken, bijvoorbeeld door te ondersteunen bij shoots;

• Je hebt een proactieve mindset: je schakelt zelfstandig binnen de afdelingen en pakt taken assertief op;

Wat wij jou bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.800,- en € 3.500,- afhankelijk van je kennis en ervaring;

• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en optie om er 5 bij te kopen;

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, deze krijg je vanaf 10 kilometer met een maximum van 30 km enkele reis.

• Pensioenregeling bij A.S.R. en 8% vakantiegeld

• Fietsregeling bij Lease a Bike met extra bijdrage van 25 euro

• Sportregeling via Bedrijfsfitness met extra bijdrage van 50 euro

• Hoge kortingen op mode, elektronica, en dagjes uit via Benefits at Work

• Deelnemen aan ons Employee Stock Owner Plan (ESOP)

• Onze zonnepanelen huren met flinke korting

• Gratis vers fruit op kantoor

• Volledig ingerichte werkplek met sta/zit bureau en een laptop, zodat je hybride kan werken

• Werken bij een internationale duurzame organisatie met de gezelligste collega’s.

Over Soly

Soly is een internationaal Clean Energy Tech-bedrijf met een missie om zonne-energie voor iedereen beschikbaar te maken. Het bedrijf werd in de zomer van 2013 opgericht door de broers Patrick en Milan van der Meulen. De broers werden op jonge leeftijd geïnspireerd door Al Gore’s documentaire ‘An Inconvenient Truth’ en hebben sindsdien besloten hun ondernemerschap ‘As a force for good’ in te zetten.

Het bedrijf is vandaag de dag één van de Europese marktleiders op het gebied van decentrale energieopwekking en -opslag door middel van zonnepanelen, accu’s en laadstations. Soly richt zich op de residentiële en zakelijke markt en is actief in Nederland, Zuid-Afrika (2019), België (2022), Duitsland (2023), het Verenigd Koninkrijk (2023), Italië (2024) en Oostenrijk (2024). Door het eigen softwareplatform te ontwikkelen, is Soly een van de meest kapitaalefficiënte energieleveranciers met slechts 140 werknemers in zeven landen.

Het Soly platform heeft in 2021 een plek gewonnen in de Deloitte Technology Fast50. Soly is een impact gedreven bedrijf en sinds 2018 B-corp gecertificeerd.
B-corp is een internationaal label voor bedrijven die streven naar de hoogste normen op het gebied van duurzaamheid, financiële transparantie en sociale rechtvaardigheid.

Ben je enthousiast? Leuk!

Zo ziet onze sollicitatieprocedure eruit:

Vragen?

Bel of mail Marjolein Blom, People & Culture Officer : People@soly.nl of 085 401 7859

Goed om te weten:
We volgen onze Hiring Code of Conduct. Tijdens ons selectieproces kijken wij uitsluitend naar de kwaliteiten van kandidaten. Je hoeft dus niet je leeftijd, geslacht, afkomst of een foto van jezelf aan je CV toe te voegen. 

Wij zijn een B Corp: Business as a force for good

Duizenden huishoudens en bedrijven stappen jaarlijks met ons over op zonne-energie. Daarmee is niet alleen onze duurzame impact groot, maar hebben we ook een keten die grote impact heeft op de aarde en talloze (direct of indirecte) betrokkenen. Als B Corp doen we alles om te zorgen dat deze impact voor onze klanten, medewerkers, fabrieksarbeiders, het milieu en alles waar we verder invloed op hebben, positief is.

B Corp zijn is hard werken, maar zorgt ervoor dat we altijd kritisch zijn op onszelf en het beste in Soly naar boven halen. Wij stellen hoge eisen aan onszelf, zoals je bijvoorbeeld leest in ons Climate Action Report. Maar juist van die uitdagingen krijgen wij energie.